pancarta

L'herència del gen vermell i l'enfortiment del poder del progrés: l'activitat de l'empresa a l'aire lliure de Surley

El 12 de maig, el sindicat de l'empresa va organitzar al voltant de 60 persones, entre tècnics de gestió i centrals, per visitar el Parc Ecològic de Yangshi, reconegut mundialment.Aquest esdeveniment, amb el tema "Construir un equip de primera classe i crear conjuntament una empresa de primera classe", tenia com a objectiu promoure un desenvolupament d'alt nivell a Surley, estimular la vitalitat dels empleats, millorar la qualitat integral dels empleats i millorar encara més la cohesió de l'equip.El director general Guo Jie va assistir i va participar en les activitats.

L'acte es va dividir en sis parts:

1.Mobilització col·lectiva: el director general Guo Jie va pronunciar un discurs entusiasta emfatitzant el concepte "una família, un cor, un objectiu, un propòsit".Va animar a tothom a aprofitar aquesta oportunitat per a l'aprenentatge mutu, la comunicació i per crear una atmosfera de col·laboració altament eficient aprecia aquesta activitat a l'aire lliure, participa de tot cor i passa un dia memorable.

2. Creació d'equips creatius: l'entrenador va barrejar tots els participants i va formar sis grups reduïts, cadascun amb un nom i un eslògan d'equip únics.

3. Competicions per equips: aquest segment va incloure tres activitats

—Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat i Giant Steps.

- Cai Yuan Gun Gun requeria una comunicació de l'equip sincronitzada, millorant la confiança i el suport mutus.

- Dry Land Dragon Boat implicava cridar consignes uniformes per fomentar el moviment sincronitzat.

- Passos de gegant centrats en un ritme coordinat i coherent per millorar l'amistat i la cooperació.

Cabina de polvorització Saico

4.Visita i experiència: els membres de l'equip van explorar equipament militar simulat, inclòs el tir amb armes i l'experiència de vehicles blindats i tancs, proporcionant educació pràctica en defensa militar.

5.Preparacions dels aliments: Després de mig dia d'activitats, va arribar l'hora de dinar.Els empleats van participar en una barbacoa, utilitzant els ingredients rics i les begudes preparades per a l'esdeveniment.Grups de deu persones a la brasa i dinar junts, amb la deliciosa barbacoa substituint a poc a poc el cansament del matí.Durant la pausa per dinar, els empleats van gaudir d'activitats d'entreteniment, van compartir històries de treball i de vida, i es van relaxar.A la tarda, també van experimentar la cuina artesana, elaborant a mà la fragància seca de mongetes de Shiguang i assaborint els seus treballs amb una immensa satisfacció i alegria.

6. Herència vermella: sota la guia i les explicacions de l'entrenador, tots els empleats van revisar la història de la Llarga Marxa, inspirant-se en el poder de la fe, el pensament i la lluita.Guiats per la bandera vermella brillant, van recórrer els passos de l'Exèrcit Roig, animant-se mútuament i assegurant que ningú es quedés enrere.Aquest viatge va perfeccionar la seva consciència de la perseverança i el treball en equip.L'esdeveniment va concloure amb èxit de tots assolint el punt clau, reforçant la importància de recordar la seva missió i lluitar junts per un futur brillant.

Al final de l'activitat, tot el personal es va reunir al Yangshi Food Park per parlar de les seves experiències, desenvolupament i companyonia compartida.Aquesta reunió va reforçar la unitat de l'equip, va estimular la vitalitat dels empleats, va augmentar l'impuls cap a endavant i va augmentar l'encant de l'empresa.

Els empleats de Surley es fan més forts a través dels reptes i avancen amb somnis. La nostra empresa es compromet a construir un equip més potent per crear un futur més prometedor!

cabina de polvorització

Hora de publicació: 30-mai-2024
què tal