El 12 de maig, el sindicat de l'empresa va organitzar una visita a uns 60 empleats, inclosos la direcció i tècnics centrals, al Parc Ecològic de Yangshi, reconegut mundialment. Aquest esdeveniment, amb el lema "Construint un equip de primera classe i creant conjuntament una empresa de primera classe", tenia com a objectiu promoure el desenvolupament d'alt nivell a Surley, estimular la vitalitat dels empleats, millorar la qualitat integral dels empleats i millorar encara més la cohesió de l'equip. El director general Guo Jie va assistir i participar en les activitats.
L'esdeveniment es va dividir, amb molta cura, en sis parts:
1. Mobilització col·lectiva: El director general Guo Jie va pronunciar un discurs entusiasta emfatitzant el concepte d'"una família, un cor, un objectiu, un propòsit". Va animar tothom a aprofitar aquesta oportunitat per a l'aprenentatge mutu, la comunicació i la creació d'una atmosfera de col·laboració altament eficient. Guo va destacar la importància de la cooperació i l'alineació beneficioses per a tothom, similar a la sinergia que s'observa en l'equip de pintura general de l'empresa. Va instar tothom a gaudir d'aquesta activitat a l'aire lliure, participar-hi de tot cor i tenir un dia memorable.
2. Creació d'equips creatius: l'entrenador va barrejar tots els participants i va formar sis grups petits, cadascun amb un nom d'equip i un eslògan únics.
3. Competicions per equips: Aquest segment incloïa tres activitats
—Canó Cai Yuan, Vaixell de Drac de Terra Seca i Petjades de Gegant.
- Cai Yuan Gun Gun requeria una comunicació sincronitzada de l'equip, millorant la confiança i el suport mutus.
- El vaixell de drac de terra ferma implicava cridar consignes uniformes per fomentar el moviment sincronitzat.
- Passos gegants centrats en un ritme coordinat i consistent per millorar l'amistat i la cooperació.
4. Visita i experiència: Els membres de l'equip van explorar equipament militar simulat, incloent-hi trets d'armes de foc i experimentar amb vehicles blindats i tancs, proporcionant educació pràctica en defensa militar.
5. Preparació del menjar: Després de mig dia d'activitats, va arribar l'hora de dinar. Els empleats van participar en una barbacoa, utilitzant els rics ingredients i begudes preparats per a l'esdeveniment. Grups de deu persones van fer barbacoes i van menjar junts, i la deliciosa barbacoa va anar substituint gradualment la fatiga del matí. Durant la pausa per dinar, els empleats van gaudir d'activitats d'entreteniment, van compartir històries de treball i de vida i es van relaxar. A la tarda, també van experimentar la cuina artesanal, elaborant la fragància de mongetes seques Shiguang a mà i assaborint la seva feina amb immensa satisfacció i alegria.
6. Herència Roja: Sota la guia i les explicacions de l'entrenador, tots els empleats van revisitar la història de la Llarga Marxa, inspirant-se en el poder de la fe, el pensament i la lluita. Guiats per la bandera vermella brillant, van refer les passes de l'Exèrcit Roig, animant-se mútuament i assegurant-se que ningú es quedés enrere. Aquest viatge va perfeccionar la seva consciència de perseverança i treball en equip. L'esdeveniment va concloure amb tothom arribant amb èxit al punt clau, reforçant la importància de recordar la seva missió i lluitar junts per un futur brillant.
Al final de l'activitat, tot el personal es va reunir al Parc Alimentari de Yangshi per parlar de les seves experiències, desenvolupament i companyonia compartida. Aquesta reunió va enfortir la unitat de l'equip, va estimular la vitalitat dels empleats, va augmentar l'impuls cap endavant i va impulsar l'encant de l'empresa.
Els empleats de Surley es fan més forts a través dels reptes i avancen amb somnis. La nostra empresa es compromet a construir un equip més potent per crear un futur més prometedor!
Data de publicació: 30 de maig de 2024
